Für das Kalenderjahr 2023 wurden die Verzugszinsen aufgrund des gültigen Basiszinssatzes am 31.10.2022 angepasst. Ab 01.01.2023 werden daher Verzugszinsen auf rückständige Beiträge in Höhe von 4,63% in Rechnung gestellt.
Kategorie: Dienstgeber
Das bringt der Jahreswechsel
Ein Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen, die sofort mit dem Jahreswechsel wirksam werden und für Unternehmer und Betriebe relevant sind.
Weihnachtsfeier 2022 & Weihnachtsgeschenke
2022 gibt es keine steuerfreien Gutscheine mehr! Im Jahr 2020 und 2021 konnten Arbeitnehmer:innen steuerfreie Gutscheine statt einer Weihnachtsfeier erhalten. Diese Regelung wurde getroffen, da COVID-19 bedingt viele Feiern nicht stattfinden konnten.
Vergleich: Teuerungsprämie & Mitarbeitergewinnbeteiligung
Die Teuerungsprämie und Mitarbeitergewinnbeteiligung kann in Höhe von bis zu 3.000 Euro in den Jahren 2022 und 2023 ausbezahlt werden.
Erhöhung Pendlerpauschale ab Mai 2022
Mit 26.04.2022 hat der Nationalrat beschlossen, dass zur Abgeltung der erhöhten Treibstoffkosten im Zeitraum Mai 2022 bis Juni 2023 zusätzlich zu den aktuellen Pauschbeträgen der Pendlerpauschale folgende Zuschläge
Wiener Parkpickerl: Sachbezug für Firmenparkplatz
kende Parkpickerl eingeführt. Das heißt, in der ganzen Stadt ist das Parken auf öffentlichen Verkehrsflächen nur mehr mit einem Parkpickerl oder Parkschein erlaubt. Steuerrechtlich kann dieser Umstand zu einem Sachbezug führen.
Korrektur der einbehaltenen Lohnsteuer für die 2. Tarifstufe
ie Senkung des Steuersatzes der 2. Tarifstufe von 35% auf 30% tritt mit 1. Juli 2022 in Kraft. Für das Kalenderjahr 2022 bedeutet das, wenn die Lohnsteuer durch Abzug eingehoben wird, dass auf Lohnzahlungszeiträume ab 1.1.2022 ein Mischsteuersatz von 32,5% anzuwenden ist.
Übermittlung der Jahreslohnzettel und Spendenbestätigungen 2021
ArbeitgeberInnen sind verpflichtet bis zum 28.02.2022 den Jahreslohnzettel sowie die Meldungen E18 für da Jahr 2021 elektronisch an das Finanzamt zu übermitteln.
Endet bald: Steuerfreie Corona-Prämie 2021
Bonuszahlungen bis € 3.000 an Arbeitnehmer, die aufgrund der Covid-19-Krise bis Ende Februar 2022 für das Kalenderjahr 2021 geleistet werden, sind steuerfrei.
Senkung der Lohn- und Einkommensteuer
Ab 1. Juli 2022 wird die 2. Tarifstufe von 35 auf 30 % gesenkt. Um die Berechnung zu vereinfachen wird ab Jänner 2022 ein Mischsteuersatz von 32,5 % angewandt.
Sonderbetreuungszeit im Zusammenhang mit Corona
Rückwirkend mit September 2021 wurde die Phase 5 der Sonderbetreuungszeit eingeführt. Damit wird geregelt, dass Arbeitnehmerinnen im Zeitraum von September bis Ende Dezember 2021 unter bestimmten Voraussetzungen ein bezahlter Dienstfreistellungsanspruch im Ausmaß von bis zu drei Wochen gewährt wird.
Weihnachtsgutscheine für Arbeitnehmerinnen
Laut dem Finanzministerium ist es auch 2021 wieder möglich, als Ersatz für nicht stattfindende Weihnachtsfeiern Gutscheine bis zu 365 € steuerfrei zu übergeben.
Längere Kündigungsfristen von Arbeiterinnen
Bis zum 30.09.2021 haben sich die Kündigungsfristen und -termine der Arbeiterinnen stark von jenen der Angestellten unterschieden. Arbeiterinnen waren insofern schlechter gestellt, als dass es eintägige bis zu mehrwöchige Kündigungsfristen gab.
Ist das Klimaticket ein „Öffi Ticket“?
Das Klimaticket wurde am 26. Oktober 2021 österreichweit eingeführt. Es stellt sich die Frage, ob es steuerlich wie ein Jobticket bzw. Öffi-Ticket zu behandeln ist.
Lockdown ab 22.11.: Wirtschaftshilfen verlängert
Aufgrund des Lockdowns ab 22.11.2021 werden einige Wirtschaftshilfen verlängert.
JobTicket: Ab 01.07.2021 mit vielen Vorteilen
Das JobTicket wird zum „Öffi-Ticket“ ausgeweitet und bringt einige Vorteile.
Steuerliche Abzugsfähigkeit von Weihnachtsfeiern und -geschenken
Die steuerliche Abzugsfähigkeit von Weihnachtsfeiern und -geschenken ist betragsmäßig begrenzt und in Zusammenhang mit anderen Anlässen zu sehen.
Ab 1. September 2021 wieder zurück: Die Sonderbetreuungszeit
Ab 01.09.2021 bis 31.12.2021 haben Eltern einen Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit, wenn …
Längere Kündigungsfristen der Arbeiter ab 1. Oktober 2021
Ab dem 1.10.2021 kann die Arbeitgeberkündigung nur mehr unter Einhaltung der auch für die Angestellten geltenden längeren Kündigungsfristen ausgesprochen werden.
Corona-Förderungen: was und wie lange noch!
Es wurde angekündigt, dass einige der Corona-Hilfen bis in das zweite Halbjahr 2021 verlängert werden sollen: Ausfallsbonus und Härtefallfonds etwa, bis September. Die Details fehlen noch. Aber hier erfahren Sie die Einreichfristen der aktuellen Förderungen:
Ausweitung des Jobtickets zum „Öffi Ticket“
Mit dem Begriff „Jobticket“ (im Einkommenssteuergesetz „Werkverkehr mit Massenbeförderungsmitteln“) wurde bisher die Möglichkeit bezeichnet, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmern für die Strecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte eine Streckenkarte steuerfrei zur Verfügung stellen kann.
Corona-Kurzarbeit in Phase 5
Seit 01.07.2021 ist das Kurzarbeitsmodell in Phase 5, woraus sich die folgenden Änderungen ergeben:
Homeoffice
Steuerliche Regelungen sowie arbeitsrechtliche Aspekte zum Homeoffice
Die Corona-Hilfsgelder fließen weiter …
Für die Anträge auf die verschiedenen Fördermaßnahmen gelten auch Fristen, die nicht unwichtig sind. Hier ein Überblick.
Die betrieblichen Weihnachten 2020 werden einfach anders
Bis zumindest 6. Jänner gelten Teil-Lockdown und Ausgangsbeschränkungen. Daher ist an Firmen-Weihnachtsfeiern nicht zu denken. Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber, seinen Mitarbeitern (nicht nur) zum Jahresende dennoch Freude zu bereiten?
Corona-Prämie
Das EStG sieht eine Steuer- und Beitragsbefreiung von Bonuszahlungen und Zulagen bis zu 3.000€ vor (in Form von Bargeld oder auch Gutscheinen), die im Kalenderjahr 2020 an Beschäftigte für ihren Einsatz während der Corona-Krise gewährt werden.
Kurzarbeit
Welche Unternehmen profitieren davon? Alle Unternehmen, die durch die Maßnahmen gegen das Coronavirus vorübergehend in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten sind, können unabhängig von der Betriebsgröße und der Branche Kurzarbeit beantragen. Möglich ist die Beantragung für alle arbeitslosenversicherten Arbeitnehmer unabhängig von der Staatsangehörigkeit. Außer für geringfügig Beschäftigte kommt Kurzarbeit auch für Personen in Teilzeit und Lehrlinge in […]
Lehrlingsbonus
Mit dem sogenannten Lehrlingsbonus verfolgt die Regierung das Ziel, durch die Corona-Pandemie keine Lehrlingslücken entstehen zu lassen bzw. dass die Aufrechterhaltung der Ausbildungsleistung honoriert wird.
Sind Corona-Hilfsgelder an Unternehmen steuerfrei?
Nach dem 3. COVID-19 – Gesetz sind alle Zuwendungen zur Bewältigung der Covid-Krisensituation sind steuerfrei. Ab dem 1. März 2020, Dauer derzeit unbegrenzt, aber mit interessanten Details.
Corona-Liquiditätshilfen
Zur Bewältigung der finanziellen Engpässe wurden von den Steuer– und Abgabebehörden großzügige Erleichterungen geschaffen. Die Maßnahmen sind für alle, die von der Corona-Krise konkret betroffen sind.
COVID-19
Aus Anlass der Corona-Notstandsmaßnahmen möchten wir Ihnen, liebe Klientinnen und Klienten, folgende Neuigkeiten mitteilen:
COVID-19
Aus Anlass der Corona-Notstandsmaßnahmen möchten wir Ihnen, liebe Klientinnen und Klienten, Folgendes mitteilen: Wir sind für Sie an den Wochentagen von 9.00 bis 17.00 telefonisch sowie per E-Mail erreichbar. In dieser Zeit nehmen wir auch Unterlagen von Ihnen entgegen, wenn dies nicht aufschiebbar ist. Weiters steht im Erdgeschoß ein Kanzlei-Postkasten zur Verfügung. Für die von […]
Änderungen beim Antrittsalter für die Altersteilzeit
Die Altersteilzeit bietet Arbeitnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit bereits vor dem regulären Pensionsantritt zu reduzieren.
Neuorganisation der Finanzverwaltung
Anstatt der Steuer- und Zollkoordination, der 40 Finanz- und 9 Zollämter, der Großbetriebsprüfung, der Finanzpolizei und der Steuerfahndung umfasst das BMF ab 1.7.2020 künftig nur mehr fünf Ämter: das Finanzamt Österreich, das Finanzamt für Großbetriebe, das Zollamt Österreich, das Amt für Betrugsbekämpfung und der Prüfdienst für lohnabhängige Abgaben und Beiträge. Das Finanzamt Österreich ist für „private Steuerzahlerinnen“ […]
Neuregelung des Papamonats
Änderungen im Väter-Karenzgesetz (VKG) haben dazu geführt, dass einem Dienstnehmer, der dies verlangt, nunmehr im Zeitraum zwischen der Geburt seines Kindes und dem Ablauf des Beschäftigungsverbotes der Mutter eine einmonatige Freistellung (Papamonat) zu gewähren ist.
Kommunikation mit den Sozialversicherungen
Für die KUNDEN der Sozialversicherungen finden die Kassen neue Wege der Mitteilungen.
Anmeldung von Dienstnehmerinnen
Warum die Dienstgeberin so viele Daten bekanntgeben muss.
Die gesetzliche Neuregelung zum Karfreitag
Bisher galt der Karfreitag als Feiertag für Angehörige der evangelischen Kirchen, der altkatholischen und der Methodistenkirche. Diese Bestimmung wurde durch den sogenannten persönlichen Feiertag ersetzt.
Steuerzahlungen richtig und praktisch
Für die regelmäßigen Abgabenzahlungen stehen den Betrieben je nach Behörde verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Wer das optimal organisieren will, sollte die Varianten gut kennen.
Lohnabgabenprüfung – Reformpläne I
In einem ersten Schritt wurde in jedem Bundesland ein Finanzamt als Kompetenzzentrum für gemeinsame Lohnabgabenprüfungen (kurz: GPLA) geschaffen. Es sindetwa dies Wien 12/13/14 für Wien, Lilienfeld-St.Pölten für NÖ (außer Neunkrichen und Wr.Neustadt), Linz für OÖ, Salzburg-Stadt für ganz Salzburg, u.s.w.